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    强调个性和个人英雄主义的认识是管理道德发展阶段的( )。

    • A、后惯例层次
    • B、惯例层次
    • C、前惯例层次
    • D、原则层次
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    通过员工自己、上级、同事、下属、顾客等不同主体来了解其工作业绩,进行360度意见反馈。这是人员配备管理中的( )。

    • A、甄选
    • B、培训
    • C、招聘
    • D、绩效考核

    计划确定后在一定时期内应尽可能地保持稳定,这体现了计划的( )。

    • A、目的性
    • B、首位性
    • C、适应性
    • D、经济性

    一般可以通过学习、培训、改变组织中的人员构成和组织发展等途径实现的变革是什么变革( )。

    • A、技术变革
    • B、结构变革
    • C、人员变革
    • D、组织文化变革

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