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    简述组织设计的原则。

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    预测的依据包括( )。

    • A、惯性原理
    • B、系统原理
    • C、因果原理
    • D、相似原理
    • E、概率原理

    领导生命周期理论中,适用于较不成熟的下属的是( )。

    • A、说服型

    • B、参与型

    • C、授权型

    • D、命令型

    按计划的期限分类,可以分为( )。

    • A、长期计划
    • B、中期计划
    • C、中长期计划
    • D、短期计划
    • E、远期计划

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