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    管理道德的特征包括（ ）。

    • A、强制性
    • B、特殊性
    • C、普遍性
    • D、变动性
    • E、社会教化性

    组织文化的核心和灵魂是（ ）。

    • A、物质层
    • B、理念层
    • C、制度与行为层
    • D、象征层

    判断：经济人假设认为人的行为动机根源于经济诱因。

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