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    • 甘肃自考网> 试题题库列表页> 杜布林的系统分析模式认为，输入是指（）

    第六章 练习题

    卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    杜布林的系统分析模式认为，输入是指（）

    • A、冲突的根源

    • B、冲突的结果

    • C、干涉变量

    • D、公开变量

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    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

    一个化工企业的员工是环保主义者，而经理却授意他在上夜班时超标排放污水。这就与该员工的价值观相违背，该员工将会出现（）

    • A、角色间冲突
    • B、角色内冲突
    • C、情感冲突
    • D、个人角色冲突

    名词解释：冲突的官僚模式

    下列属于冲突水平与组织效率之间的关系的有（）

    • A、当冲突水平过高时，组织会陷入混乱、对抗
    • B、当冲突水平过高时，甚至出现分裂、瓦解状态，破坏绩效，危及组织正常运转乃至生存
    • C、当冲突水平过低时，组织缺乏生机和活力
    • D、当冲突水平过低时，会导致变革困难，组织发展停滞不前，难以适应环境
    • E、当冲突达到最佳程度时，它可以阻止迟滞，解除紧张，激发创造力，培养创新的萌芽，使组织保持旺盛的生命力
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