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    第六章 练习题

    卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    简述人事管理中人力资源规划的内容。

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    传统人事管理的主要任务是()

    • A、满足员工精神需求
    • B、构建良好人际关系
    • C、为组织招募人员
    • D、重视人力资源开发

    论述传统人事管理与现代人力资源管理的差异。

    职位和官阶并存，便于人员调配和交流的人事分类方法是

    • A、职级分类
    • B、品位分类
    • C、职系分类
    • D、职等分类
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