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    公务员制度模拟试卷4

    卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    从总体上看，公务员考核的基本方法包括（ ）


    • A、领导考核与群众考核相结合


    • B、职务考核与实绩考核相结合


    • C、平时考核与定期考核相结合


    • D、级别考核与实绩考核相结合


    • E、定性考核与定量考核相结合


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    根据《驻外外交人员法》，我国外交衔级设为（）

    • A、四级
    • B、五级
    • C、六级
    • D、七级

    以下体现《国家公务员暂行条例》对传统人事干部制度的改革与发展的是（）

    • A、德才兼备的用人标准
    • B、党管干部的原则
    • C、为人民服务的宗旨
    • D、分类管理的思想

    报考公务员的考生应具备的基本条件有（ ）


    • A、年满 18 周岁的中国公民


    • B、拥护宪法


    • C、具有职位所要求的文化程度


    • D、符合岗位的性别要求


    • E、工作能力较强


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