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甘肃自考网> 试题题库列表页> 郑某系某县人民政府卫生局的一名副科长。2018 年 3 月，郑某因在街头与人争吵，失手将他人打伤。因而受到行政拘留处罚。县卫生局非常重视此事。鉴于其行为造成恶劣的社会影响，除对郑某进行严肃批评教育外，依照法定程序给予郑某撤销副科长职务的行政处分，郑某对此没有异议。在 2019 年 3 月当地旱灾期间，郑某坚守工作岗位表现突出，并在工作之余到社区从事志愿活动，卫生局也收到社区对郑某的表扬信。2019 年 6 月，卫生局批准嘉奖包括郑某在内的 12 名卫生局公务员。在 2019 年 12 月进行年终考核时，卫生局考虑到郑某在旱灾期间及其以后半年时间的优异工作表现，决定提前解除其撤职处分，年终考核结果定为称职等级。(10 分) （1）县卫生局的嘉奖行为是否符合规定？(5 分) （2）卫生局提前解除孙某撤职处分是否符合公务员相关规定？(5 分)

公务员制度模拟试卷1

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 120分钟

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郑某系某县人民政府卫生局的一名副科长。2018 年 3 月，郑某因在街头与人争吵，失手将他人打伤。因而受到行政拘留处罚。县卫生局非常重视此事。鉴于其行为造成恶劣的社会影响，除对郑某进行严肃批评教育外，依照法定程序给予郑某撤销副科长职务的行政处分，郑某对此没有异议。在 2019 年 3 月当地旱灾期间，郑某坚守工作岗位表现突出，并在工作之余到社区从事志愿活动，卫生局也收到社区对郑某的表扬信。2019 年 6 月，卫生局批准嘉奖包括郑某在内的 12 名卫生局公务员。在 2019 年 12 月进行年终考核时，卫生局考虑到郑某在旱灾期间及其以后半年时间的优异工作表现，决定提前解除其撤职处分，年终考核结果定为称职等级。(10 分)
（1）县卫生局的嘉奖行为是否符合规定？(5 分) （2）卫生局提前解除孙某撤职处分是否符合公务员相关规定？(5 分)

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地方各级人民政府领导人的任职方式一般是（）

A、选任制
B、委任制
C、聘任制
D、考任制

某国家机关对本机关公务员进行“社会主义核心价值观”专题培训，该培训属于（）

A、政治理论培训
B、道德理论培训
C、文化素养培训
D、技能培训

我国公务员任现职级或职务期间每有1个年度考核为优秀等次，任职年限条件缩短（）

A、半年
B、1年
C、1年半
D、2年

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