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    第八章 练习题

    卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    一个好的激励者要学会尊重人，在管理工作中以任务为中心。

    • A、正确
    • B、错误
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    根据强化理论的观点，下面能够归于奖励性强化的措施是

    • A、惩罚
    • B、消极强化
    • C、消退
    • D、抑制强化

    期望理论依据的假设是

    • A、满足—生产效率
    • B、不满足—生产效率
    • C、满足—组织绩效
    • D、不满足—组织绩效

    根据期望理论的观点，人们行为积极性的高低取决于（） 

    • A、绩效与奖励的相关性
    • B、绩效与惩罚的相关性
    • C、绩效的大小
    • D、能力的大小
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