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    第八章 练习题

    卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

    答题卡
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    试题序号

    按照麦克利兰的成就需要理论，有效管理者的需要结构是（）

    • A、高度权力需要
    • B、高度成就需要
    • C、高度社交需要
    • D、适度成就需要
    • E、低度社交需要
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    根据期望理论的观点，人们行为积极性的高低取决于（） 

    • A、绩效与奖励的相关性
    • B、绩效与惩罚的相关性
    • C、绩效的大小
    • D、能力的大小

    期望理论属于（）

    • A、过程型激励理论
    • B、行为改造型激励理论
    • C、内容型激励理论
    • D、自成一体型激励理论

    公平理论的提出者是美国学者（） 

    • A、亚当斯
    • B、麦克利兰
    • C、马斯洛
    • D、赫茨伯格
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