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    2010年4月组织行为学试卷真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2010    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    在下列激励理论中，属于内容型激励理论的有(　　)

    • A、需要层次理论
    • B、双因素理论
    • C、期望理论
    • D、ERG理论
    • E、公平理论
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    在领导决策过程中必须提出两个以上的方案进行比较，在多种方案中择优选用。这体现了领导决策应坚持(　　)

    • A、择优原则
    • B、随意原则
    • C、衡量原则
    • D、平衡原则

    群体决策有多种方法，其中决策速度最慢的决策方法是(　)

    • A、头脑风暴法
    • B、命名小组法
    • C、德尔斐法
    • D、电子会议法

    根据组织变革的力场分析方法，为开创组织变革的局面，管理者可以采用下列哪种方法?(　)

    • A、降低变革压力的强度
    • B、增大变革压力的强度
    • C、增大变革阻力的稳定性
    • D、把变革的压力转变为变革的阻力
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