• 欢迎访问甘肃自考网!本站为考生提供甘肃自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以甘肃教育考试院www.ganseea.cn/为准。

联系我们:  15002609222

距2025年04月自学考试预计149

距2024年10月成绩查询1

考生服务:

  • 报名报考|
  • 考试安排|
  • 甘肃自考网> 试题题库列表页> 一般地,人们把冲突源概括为沟通变量、个人变量与(  )

    2010年4月组织行为学试卷真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2010    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    一般地,人们把冲突源概括为沟通变量、个人变量与(  )

    • A、层次变量
    • B、结构变量
    • C、类型变量
    • D、行为变量
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    事业生涯的设计

    在预测群体成员的离职率的问题上,影响最大的变量是(

    • A、外部环境

    • B、群体规模

    • C、群体构成

    • D、群体任务

    美国的组织行为学教授奥德弗认为,在管理实践中将员工需要分为三类较为合理,它们(  )

    • A、生存需要、相互关系需要、合群需要
    • B、生存需要、相互关系需要、成长需要
    • C、生理需要、尊重需要、权力需要
    • D、生存需要、尊重需要、成长需要

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入免费做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习