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    2010年4月组织行为学试卷真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2010    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    吉林羊毛衫厂在实施全员塑形法过程中设立了“三奖”,这“三奖”具体是指(  )

    • A、增益奖、增辉奖、增效奖
    • B、增辉奖、增效奖、争先奖
    • C、增效奖、增益奖、争先奖
    • D、增益奖、增辉奖、争先奖
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    根据组织变革的力场分析方法,为开创组织变革的局面,管理者可以采用下列哪种方法?( )

    • A、降低变革压力的强度
    • B、增大变革压力的强度
    • C、增大变革阻力的稳定性
    • D、把变革的压力转变为变革的阻力

    群体决策有多种方法,其中决策速度最慢的决策方法是( )

    • A、头脑风暴法
    • B、命名小组法
    • C、德尔斐法
    • D、电子会议法

    领导权的分配应坚持的原则有(  )

    • A、量才适用,德才兼备原则
    • B、职权一致,责权对等原则
    • C、分配适度,系统优化原则
    • D、因事设人,量才授权原则
    • E、保权授责,科学授权原则

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