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    2016年10月现代管理学真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2016    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    下列选项中属于系统分析的定性方法的是


    • A、超理性分析     

    • B、对抗分析

    • C、损益分析   

    • D、马尔可夫分析

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    某员工善于做表面文章,喜欢在领导面前表现自己,领导决定对他视而不见、不予理睬。按照强化理论的观点,领导这种做法属于

    • A、积极强化 

    • B、消极强化

    • C、惩罚 

    • D、消退

    下列表述,符合“波特—劳勒模式嚣的是

    • A、个人的努力程度取决于激励力的大小

    • B、奖励的价值不以工作绩效为标准

    • C、人们对奖励的满意程度与奖励的公平度无关  

    • D、人们对所得奖励是否满意不影响下次承担目标任务的行为  

    组织或部门对未来一段时期内组织收支情况的设计是

    • A、预算

    • B、审计 

    • C、决算

    • D、利润

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