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    2015年4月现代管理学

    卷面总分:100分     试卷年份:2015    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    盈亏平衡分析法的基本原理是

    • A、同态原理
    • B、边际分析法理论
    • C、库存轮
    • D、排队论
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    在目标管理中,要使组织成功地达成既定目标,管理者必须给与下级充分的信任,最有效的办法是

    • A、适时控制
    • B、授予权限
    • C、缜密计划
    • D、灵活协调

    权变理论学派认为,管理学的主要任务是研究并找出普通适用的最佳管理模式。



    美国心理学加和行为科学家埃德加.沙因认为,没有一种适用于任何时代、任何人的管理方式,这种观点来源于

    • A、经济人假设
    • B、社会人假设
    • C、复杂人假设
    • D、自我实现人假设

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