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    第七章 练习题

    卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    领导者强制性影响力的产生因素来自于()

    • A、传统因素
    • B、职位因素
    • C、品格因素
    • D、资历因素
    • E、知识因素
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    菲德勒提出了领导权变模型理论，他认为影响领导效果好坏的因素是（　）

    • A、领导者能力
    • B、领导者与被领导者的关系
    • C、被领导者成熟程度
    • D、工作任务结构
    • E、职位的权力

    X理论是以人为中心的理论。

    • A、正确
    • B、错误

    把人看成天生懒惰、厌恶工作，缺乏进取心，主张采取强制、监督、惩罚的方法进行管理，这种理论被称为

    • A、Y理论
    • B、X理论
    • C、Z理论
    • D、超Y理论
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