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    第七章 练习题

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    按照领导四分图理论,以工作任务为中心、重视组织效串但忽视人的情感和需要的领导方式是()

    • A、低组织低关心
    • B、低组织高关心
    • C、高组织低关心
    • D、高组织高关心
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    菲德勒曾用了15年时间对1200个团体作了调查分析,得出了这样结论:在团体情况一般的情况下,采用( )的领导方式,效果较好。

    • A、以人为中心
    • B、以组织为中心
    • C、以工作为中心
    • D、以文化建设为中心

    简述路径一目标理论的内容。 

    简述领导者的影响力及类型。

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