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    第五章 练习题

    卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    公务员年度考核被确定为基本称职等次，下列处理方式中错误的是（）

    • A、降低一个职务层次
    • B、不享受年度考核奖金
    • C、一年内不得晋升职务
    • D、对其诫勉谈话，限期改进
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    公务员考核的原则包括

    • A、全面考核和重点考核相结合
    • B、客观公正
    • C、民主公开
    • D、分类考核
    • E、考用结合

    我国公务员考核结果直接确定为不称职的情形是（）

    • A、受警告处分的
    • B、病假超过6个月的
    • C、新录用女性在产假内的
    • D、无故不参加考核的

    2005年4月27日颁布的《公务员法》吸收了各地、各部门的意见,增加了（）等次，共设优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。

    • A、优秀
    • B、称职
    • C、基本称职
    • D、不称职
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