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    2017年10月现代管理学真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2017    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    (1)根据所学人事选聘知识，说出人事选聘的两种基本途径。

    (2)明确该市这次采用的是哪种人事选聘途径，分析该途径的优势和局限性。


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    提出系统分析的层次性原则的是美国运筹学家（）。

    • A、贝塔朗菲
    • B、西蒙
    • C、沙因
    • D、萨蒂

    根据领导生命周期理论，当下届的成熟程度处于不成熟阶段时，领导者应采取的领导类型是（）。

    • A、高工作低关系
    • B、高工作高关系
    • C、低工作高关系
    • D、低工作低关系

    在决策过程中，容易出现“周期多数”或“投票悖论”现象的决策规则是（）。

    • A、全体一致规则
    • B、相对多数规则
    • C、简单多数规则
    • D、绝对多数规则
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