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    2017年10月现代管理学真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2017    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    简述弗鲁姆期望理论的基本内容和其公式。

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    在强化的类别中，通过撤销、解除以前消极行为后果以鼓励积极性行为的方法，称为（）。

    • A、积极强化
    • B、消极强化
    • C、惩罚
    • D、消退

    罗伯特·欧文对管理理论的贡献是首次提出了（）。

    • A、关心人的哲学
    • B、经济人假设
    • C、需求层次理论
    • D、直线职能制

    提出了著名的管理七职能论，即管理职能包括计划、组织、人事、指挥、协调、报告和预算的美国学者是（）。

    • A、法约尔
    • B、古立克
    • C、厄威克
    • D、德鲁克
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