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    2014年7月组织行为学试卷真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2014    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    简述组织行为学多层次相交切性的表现及内容。

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    用数量指标对每种情况中可能有或可能没有的心理现象进行分析的方法是【 】

    • A、相关分析
    • B、抉择分析
    • C、因素分析
    • D、回归分析

    在管理实践中倡导“胡萝卜加大棒”式管理的理论基础是【 】

    • A、X 理论
    • B、Y 理论
    • C、超 Y 理论
    • D、Z 理论

    个人对现实的稳定态度和习惯化的行为方式是【 】

    • A、能力
    • B、气质
    • C、性格
    • D、个性
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