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    2014年7月组织行为学试卷真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2014    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

    答题卡
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    试题序号

    随着客观环境的变化而运用科学知识进行有计划、全局性的，旨在提高组织效能.使其健康运转的组织更新过程是【 】

    • A、组织变革
    • B、组织发展
    • C、组织演进
    • D、组织战略
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    组织变革应先后经过回顾和反省、觉察问题、分析问题、提出解决方案、实行变革、反饿等六个环节，这种变革程序是【 】

    • A、勒温程序
    • B、艾诺芬程序
    • C、卡斯特程序
    • D、罗西程序

    领导威信有两个特点：一是内在性，二是【 】

    • A、外在性
    • B、系统性
    • C、短期性
    • D、持久性

    简述优势动机的含义及其影响。

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