• 欢迎访问甘肃自考网!本站为考生提供甘肃自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以甘肃教育考试院www.ganseea.cn/为准。

联系我们:  15002609222

距2024年10月成绩查询已经开始

距2025年04月自学考试148

考生服务:

  • 报名报考|
  • 考试安排|
  • 甘肃自考网> 试题题库列表页> 简述管理者研究组织行为学的意义和作用。 1-6-8

    2013年7月组织行为学试卷答案

    卷面总分:100分     试卷年份:2013    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    简述管理者研究组织行为学的意义和作用。 1-6-8

    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    根据控制方位论,技能为本报酬制能使员工更倾向于( ) 3-76

    • A、内因控制
    • B、外因控制
    • C、前馈控制
    • D、反馈控制

    宝钢激励机制的理论依据是( ) 15-356

    • A、需要层次理论
    • B、双因素理论
    • C、公平理论
    • D、综合激励理论

    组织行为学研究的基础和出发点是( ) 1-10

    • A、个体
    • B、群体
    • C、团队
    • D、组织

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入免费做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习