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    2013年7月组织行为学试卷答案

    卷面总分：100分     试卷年份：2013    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    企业集团 16-366

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    运用斯金纳的行为改造型激励理论，谈谈在管理实践中如何有效地使用惩罚。14-345、346

    创造性行为产生的源泉是（ ) 4-89

    • A、弹性的规章制度
    • B、合理的组织结构
    • C、和谐的人际关系
    • D、良好的信息沟通

    根据控制方位论，技能为本报酬制能使员工更倾向于（ ) 3-76

    • A、内因控制
    • B、外因控制
    • C、前馈控制
    • D、反馈控制
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