• 欢迎访问甘肃自考网!本站为考生提供甘肃自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以甘肃教育考试院www.ganseea.cn/为准。

联系我们:  15002609222

距2024年10月成绩查询已经开始

距2025年04月自学考试148

考生服务:

  • 报名报考|
  • 考试安排|
  • 甘肃自考网> 试题题库列表页> 霍兰德(Holland)认为,人的基本个性类型有( ) 5-105/106

    2013年7月组织行为学试卷答案

    卷面总分:100分     试卷年份:2013    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    霍兰德(Holland)认为,人的基本个性类型有( ) 5-105/106

    • A、现实型
    • B、调研型
    • C、艺术型
    • D、社会型
    • E、管理型
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    根据控制方位论,技能为本报酬制能使员工更倾向于( ) 3-76

    • A、内因控制
    • B、外因控制
    • C、前馈控制
    • D、反馈控制

    一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力,这种效应是( )

    • A、群体助长效应

    • B、社会惰化效应

    • C、从众效应

    • D、责任分摊效应

    下列组织变革的阻力中,来自群体的是( ) 17-401

    • A、人们的安全性心理所造成的阻力
    • B、人们的保守性心理所造成的阻力
    • C、人们的依赖性心理所造成的阻力
    • D、人际关系变革所造成的阻力

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入免费做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习