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    密押卷(四)

    卷面总分:100分     试卷年份:2023.04    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    试题序号

    张某是某县国税局的一名科员,具有一定的工作能力,但工作表现较差,经常出工不出力,家里一有事就迟到、早退,有时还无故缺勤,仅2016年她就连续请了20天病假,还有7天无故没来上班。在2016年底年度考核中张某被定为不称职,同时局领导对她进行了严肃的批评,她决定痛改前非,但实际上一如既往。在2017年5月,局长调到其他部门工作,新上任的局长为整顿工作作风,严肃工作纪律,自行决定辞退张某,并口头通知张某第二天就不要来上班了。张某不服,向县人民政府提出申诉.

    1)结合公务员辞退规定分析案例。

    2)张某向县人民政府提出申诉是否合适?为什么?


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    下列选项中,属于公务员考核等次的是( )

    • A、不合格
    • B、基本合格
    • C、良好
    • D、优秀

    下列选项中,在同一职位上任满十年必须安排交流的是( )

    • A、乡党委书记
    • B、县民政局局长
    • C、县财政局主任科员
    • D、县检察院检察长

    简述公务员职务任免的原则。


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