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    密押卷（五）

    卷面总分：100分     试卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    美国行为科学家埃德加•沙因提出的人性假设理论是（）。

    • A、“复杂人”假设
    • B、“经济人”假设
    • C、“社会人”假设
    • D、“自我实现人”假设
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    科特和赫斯克特提出的企业文化产生的一般模式是（）。

    • A、企业高层管理人员→企业经营行为→企业经营成果→企业文化
    • B、企业经营行为→企业高层管理人员→企业经营成果→企业文化
    • C、企业经营行为→中层管理人员→高层管理人员→企业文化
    • D、高层管理人员→中层管理人员→企业经营成员→企业文化

    下列不属于跨文化沟通技能的是（）。

    • A、树立共同的价值观，找到必要的切入点和共同点
    • B、加强跨文化培训
    • C、提高跨文化差异
    • D、海外管理人员本土化

    美国哈佛大学心理学家麦克利兰提出成就需要理论的时间是（）。

    • A、20世纪50年代初
    • B、20世纪50年代末
    • C、20世纪60年代初
    • D、20世纪60年代末
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