• 欢迎访问甘肃自考网！本站为考生提供甘肃自考信息服务，网站信息供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以甘肃教育考试院www.ganseea.cn/为准。

联系我们:  15002609222

距2025年04月自学考试预计149天

距2024年10月成绩查询1天

考生服务：

  • 报名报考|
  • 考试安排|

    • 甘肃自考网> 试题题库列表页> 科特和赫斯克特提出的企业文化产生的一般模式是（）。

    密押卷（五）

    卷面总分：100分     试卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    科特和赫斯克特提出的企业文化产生的一般模式是（）。

    • A、企业高层管理人员→企业经营行为→企业经营成果→企业文化
    • B、企业经营行为→企业高层管理人员→企业经营成果→企业文化
    • C、企业经营行为→中层管理人员→高层管理人员→企业文化
    • D、高层管理人员→中层管理人员→企业经营成员→企业文化
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

    领导效率的高低和领导工作的成功与否，主要从被领导者的来评定（）。

    • A、工作效率
    • B、学习效率
    • C、行为效率
    • D、决策能力

    下列因素属于路径一目标理论中环境权变因素的有（）。

    • A、任务结构
    • B、工作群体
    • C、正式权力系统
    • D、控制点
    • E、知觉能力

    重要的是知识的质量而不是知识的数量是说的（）。

    • A、列夫•托尔斯泰
    • B、吉赛利
    • C、布莱克
    • D、莫顿
    热门相关试卷
    第八章 练习题

    #总分：100分#

    第六章 练习题

    #总分：100分#

    2014年7月组织行为学试卷真题

    #总分：100分#

    2019年4月组织行为学试卷真题

    #总分：100分#

    2014年10月组织行为学试卷真题

    #总分：100分#

    2022年10月组织行为学

    #总分：100分#

    热门专业
    1
    会计学
    2
    小学教育
    3
    旅游管理
    4
    心理健康教育
    5
    机械设计制造及其自动化
    6
    英语
    7
    小学教育
    8
    心理健康教育
    9
    法律事务
    10
    旅游管理

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入免费做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习

    友情链接 申请本站链接 合作伙伴友情链接
    兰州大学 | 西北师范大学 | 兰州交通大学 | 兰州理工大学 | 西北民族大学 | 甘肃农业大学 | 甘肃政法学院 | 河西学院 | 甘肃中医药大学 |

    联系我们 |  网站地图 |   地图路径 
    Copyright 2012-2024 甘肃自考网 www.gswj.net All Rights Reserved.
    声明：本站为甘肃自学考试民间交流网站，近期甘肃自学考试动态请各位考生以省教育考试院、各市自考办通知为准。
    本站地址：兰州市安宁区安宁东路31号7层  咨询电话：15002609222  合作洽谈：15070854256 李老师
    版权所有：  ICP证：陇ICP备2022001688号-4 投诉中心|
    甘肃自考网

    陇公网安备 62010302001635号
      法律顾问：肖云律师