• 欢迎访问甘肃自考网!本站为考生提供甘肃自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以甘肃教育考试院www.ganseea.cn/为准。

联系我们:  15002609222

2024年10月报名时间63

2024年10月考试时间116

考生服务:

  • 报名报考|
  • 考试安排|
  • 甘肃自考网> 试题题库列表页> 小张是一名银行职员,在人际交往中,他常常表现为“对抗他人”的特征,总想知晓他人力量或他人对自己是否有用。根据美国社会心理学家霍尼的理论,小张属于人际关系类型中的

    2019年4月管理心理学

    卷面总分:100分     试卷年份:2019    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    小张是一名银行职员,在人际交往中,他常常表现为“对抗他人”的特征,总想知晓他人力量或他人对自己是否有用。根据美国社会心理学家霍尼的理论,小张属于人际关系类型中的

    • A、逊顺型
    • B、进取型
    • C、疏离型
    • D、分散型
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    领导者利用其自身的影响力鼓励追随者并做出重大组织变革的领导理论称为

    • A、民主型领导理论
    • B、交易型领导理论
    • C、变革型领导理论
    • D、魅力型领导理论

    根据卢梭索的员工心理契约类型理论,心理契约时间短、绩效要求不明确,属于组织减员或并购过程中员工的心理契约,是员工心理契约类型中的

    • A、交易型
    • B、过渡型
    • C、平衡型
    • D、关系型

    截止到1975年,基尔福特已发现了约80种智力因素,他预示最终可能找到

    • A、120种
    • B、130种
    • C、140种
    • D、150种

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入免费做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习