小王经过紧张的复习和备考，终于如愿以偿考入某县财政局工作。小-甘肃自考网

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公务员制度模拟试卷3

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 120分钟

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小王经过紧张的复习和备考，终于如愿以偿考入某县财政局工作。小王为人忠厚老实，办事勤快，责任心强，主管领导对他的工作十分满意，半年后小王参加年度考核，主管领导将其定为优秀等次，还把该局办公室主任的女儿介绍给了他。一年后，小王试用期满，考核合格正式任职，同年，小王和主任的女儿结婚了，此后小王就被调离了财政局。(10 分)
（1）小王在年度考核中被确定为优秀等次是否妥当，请说明理由。(4 分)
（2）小王为何要被调离财政局？请说明理由。(6 分)

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公务员奖励制度中，从立法结构上看，每项受奖行为都包括受奖内容和（）。

A、受奖种类
B、受奖程度
C、受奖程序
D、受奖方式

解除了公务员与机关的工作关系，公务员身份消失，是（）

A、辞退的直接结果
B、免职的直接结果
C、降职的直接结果
D、处分的直接结果

张某在公安局担任高级主管，其所属的职务类别是（）

A、专业技术类
B、行政执法类
C、综合管理类领导职务
D、综合管理类非领导职务
E、
关键词：高级主管（1）专业技术类公务员职务通用职务名称由高至低依次为：一级总监、二级总监、一级高级主管、二级高级主管、三级高级主管、四级高级主管、一级主管、二级主管、三级主管、四级主管、专业技术员。（2）张某担任高级主管，答案为 A。

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