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    2010年7月组织行为学试卷真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2010    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
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    企业家的核心能力是( )11-248

    • A、创新能力
    • B、社交能力
    • C、激励能力
    • D、决策能力
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    组织为其成员提供的办公室的大小与摆设、交通工具以及组织部门的建筑格局等属于组织文化的( )18-440

    • A、文字和标识表现形式
    • B、仪式表现形式
    • C、物质象征表现形式
    • D、实物形象和艺术造型表现形式

    个人对某一对象所持有的评价与行为倾向是( )

    • A、态度

    • B、性格

    • C、信念

    • D、理想

    结合组织变革力场分析方法,谈谈组织管理者如何克服阻力,实施组织变革。17-402、403、404

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