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    • 甘肃自考网> 试题题库列表页> 结合亚当斯的公平理论，谈谈组织如何消除员工的不公平感。（本题10分）

    2018年4月行为组织学

    卷面总分：100分     试卷年份：2018年4月    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    结合亚当斯的公平理论，谈谈组织如何消除员工的不公平感。（本题10分）

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    处于不同层级且没有隶属关系的人员之间的沟通，是

    • A、下行沟通
    • B、上行沟通
    • C、水平沟通
    • D、斜向沟通

    组织行为学的研究内容分为四个部分，即:个体心理与行为，群体心理与行为、领导行为和

    • A、管理行为
    • B、组织行为
    • C、组织变革
    • D、组织学习

    下列不属于领导情景理论的是


    • A、领导生命周期理论


    • B、管理方格理论


    • C、路径一目标理论


    • D、费德勒权变模型


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