• 欢迎访问甘肃自考网!本站为考生提供甘肃自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以甘肃教育考试院www.ganseea.cn/为准。

联系我们:  15002609222

2024年10月报名时间63

2024年10月考试时间116

考生服务:

  • 报名报考|
  • 考试安排|
  • 甘肃自考网> 试题题库列表页> 美国心理学家霍兰德根据人的性格与职业选择的关系,提出了职业与性格匹配理论,他将人的性格类型划分为( )

    2019年10月管理心理学

    卷面总分:     试卷年份:2019    是否有答案:   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    美国心理学家霍兰德根据人的性格与职业选择的关系,提出了职业与性格匹配理论,他将人的性格类型划分为( )

    • A、6种
    • B、7种
    • C、8种
    • D、9种
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    在有效团队的发展过程当中,分享信息、积极进行一些需要妥协的决策等活动,属于团队发展的( )

    • A、初步形成阶段
    • B、规范阶段
    • C、休整阶段
    • D、运行阶段

    最早提出知识型员工这一概念的是( )

    • A、法约尔
    • B、德鲁克
    • C、斯坦纳
    • D、詹姆斯

    “特征”“标志”“属性”指的是人的( )

    • A、性格
    • B、人格
    • C、人性
    • D、气质

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入免费做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习