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    第十一章 练习题

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    激励频率的高低是由一个工作周期里()决定的。()

    • A、激励次数的多少
    • B、激励程度的大小
    • C、奖赏标准的高低
    • D、惩罚标准的高低
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    公平理论又称之为()

    • A、需要层次理论
    • B、社会比较理论
    • C、成就需要理论
    • D、双因素理论

    操作性条件反射理论是由()提出的。

    • A、巴甫洛夫
    • B、莱维特
    • C、泰勒
    • D、斯金纳

    简述归因理论的分类及影响。

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