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    • 甘肃自考网> 试题题库列表页> 在组织文化创建的评估调整阶段，评估的主要内容有（）

    第八章 练习题

    卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    在组织文化创建的评估调整阶段，评估的主要内容有（）

    • A、确立评估目标
    • B、建立理想化的参照系
    • C、收集有关信息进行分析判断
    • D、正确利用评估结果，作为调整的依据
    • E、建立必要的激励机制
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    关于传播执行阶段的特点，下列说法巾错误的是（）

    • A、它是一个动态过程
    • B、执行过程中有创造性
    • C、走群众路线
    • D、传播执行具有广泛的影响性

    科特和赫斯克特提出的企业文化产生的一般模式是（）

    • A、企业高层管理人员一企业经营行为一企业经营成果一企业文化
    • B、企业经营行为一企业高层管理人员一企业经营成果一企业文化
    • C、企业经营行为一中层管理人员一高层管理人员一企业文化
    • D、高层管理人员一中层管理人员一企业经营成员一企业文化

    霍夫斯坦德将文化差异分为哪几个维度?（）

    • A、权力距离
    • B、个人主义与集体主义
    • C、男性度与女性度
    • D、不确定性避免
    • E、长期取向与短期取向
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