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    • 甘肃自考网> 试题题库列表页> 乌曼斯基认为，——不仅是群体中人际关系发展水平的标志，而且有效的群体情绪认同可以改变成员的行为。（）

    第五章 练习题

    卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

    答题卡
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    试题序号

    乌曼斯基认为，——不仅是群体中人际关系发展水平的标志，而且有效的群体情绪认同可以改变成员的行为。（）

    • A、群体情绪认同
    • B、共生效应
    • C、心理相容
    • D、共同信念
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    人力资源的本质是（）

    • A、管理人员对员工的授权
    • B、团队在合作中达成共识
    • C、团队成员互相协作、共为一体
    • D、凝聚在人身上的知识、技能

    一个群体之所以成为一个团队的首要条件是（）

    • A、共同的目标与价值观
    • B、共同的理想与信念
    • C、共同的兴趣和爱好
    • D、共同的责任和使命

    “团队工作”被称为管理的热点是在（）

    • A、18世纪90年代
    • B、19世纪20年代
    • C、20世纪90年代
    • D、21世纪初
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