依据威廉大内Z理论的概况，属于典型美国企业管理模式即A型管理模�-甘肃自考网

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第二章练习题

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

A、短期雇佣制、快速评价晋升
B、长期雇佣制、快速评价晋升
C、短期雇佣制、缓慢评价晋升
D、长期雇佣制、缓慢评价晋升

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泰勒认为，通过开展一场“（　）”，变劳资对立为互相协作，共同为提高劳动生产率而努力，这才是科学管理理论的真谛。

A、生产革命
B、制度革命
C、心理革命
D、管理革命

小李和小王是同事，最近心理上却是冰火两重天。小李因圆满完成工作定额任务,不仅领到了全额工资,还得到了相当于月工资25%的奖励。小王则因未完成月工作定额任务,只领到了80%的月工资。他们所在企业的工资制度即泰勒所倡导的()

A、绩效工资制
B、计件工资制
C、岗位结构工资制
D、差别计件工资制

分析要求:
(1)根据W.钱.金等的公司战略理论，以A专家为代表的一批人体现的是一种什
么战略?
(2)试分析制定和执行这种战略的原则。

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泰勒认为，通过开展一场“（　）”，变劳资对立为互相协作，共同为提高劳动生产率而努力，这才是科学管理理论的真谛。

分析要求:
(1)根据W.钱.金等的公司战略理论，以A专家为代表的一批人体现的是一种什
么战略?
(2)试分析制定和执行这种战略的原则。

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分析要求:(1)根据W.钱.金等的公司战略理论，以A专家为代表的一批人体现的是一种什么战略?(2)试分析制定和执行这种战略的原则。

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(1)根据W.钱.金等的公司战略理论，以A专家为代表的一批人体现的是一种什
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