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    • 甘肃自考网> 试题题库列表页> 职业生活质量的理论依据是()15-352

    2011年7月组织行为学试卷真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2011    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    职业生活质量的理论依据是()15-352

    • A、公平理论
    • B、期望理论
    • C、双因素理论
    • D、需要层次理论
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    根据奥德弗的ERG理论，下面正确的命题是( )14-324

    • A、生存需要的满足越少，人对关系需要的要求就越少
    • B、关系需要的满足越少，人对成长需要的要求就越多
    • C、成长需要的满足越少，人对成长需要的要求就越少
    • D、成长需要的满足越多，人对关系需要的要求就越多

    心理学家舒兹将人际关系需求分为包容需求、控制需求与( )8-178

    • A、尊重需求
    • B、感情需求
    • C、成就需求
    • D、利益需求

    根据领导权变理论，以下关于被领导者的说法中正确的有( )11-265

    • A、是实现领导目标的基本力量
    • B、能反映领导的管理特征
    • C、能反映领导的有效性
    • D、是领导活动的客体
    • E、是领导活动的主体
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