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    2017年10月组织行为学试卷真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2017    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    人的工作绩效不仅取决于其能力的大小，还取决于

    • A、激励的水平
    • B、需要的强弱
    • C、目标的高低
    • D、成就的大小
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    当个体与其他人一起工作时，因他人的在场而激发了个体的工作动机，由此而引发的绩效水平提高的倾向，称之为

    • A、社会惰化
    • B、社会促进作用
    • C、从众
    • D、刻板印象

    强化理论的强化类型有

    • A、正强化
    • B、负强化
    • C、惩罚
    • D、归因
    • E、自然消退

    简述价值观的作用。

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