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    2012年7月组织行为学试卷真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2012    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    日本的自主管理(JK)活动的目的是（ ）15-355

    • A、每个员工都得到很好的发挥和提高
    • B、人人能畅所欲言
    • C、向能力的极限挑战
    • D、每个人都成为优秀的工程技术人员
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    创造性行为最显著的特点是（ ）

    • A、系统性

    • B、开放性

    • C、社会性

    • D、首创性

    领导方格理论中将对工作高度关心，但对人很少关心的领导类型称为（ ）11-261

    • A、贫乏式
    • B、乡村俱乐部式
    • C、团队式
    • D、任务式

    着重于对激励的原因和起激励作用因素的具体内容进行探讨的理论是（ ）14-315

    • A、内容型激励理论
    • B、过程型激励理论
    • C、行为改造型激励理论
    • D、结果型激励理论
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