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    密押卷（1）

    卷面总分：100分     试卷年份：2023.04    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    以下属于人力资源规划的流程的是（）。

    • A、全面调查
    • B、科学预测
    • C、绩效分配
    • D、整体规划
    • E、动态应用
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    在人事考评中，因为考评对象的工作表现与工作绩效相差较小，无法拉开档次而造成的考评误差是（）。

    • A、近因效应偏差
    • B、刻板印象偏差
    • C、集中趋势偏差
    • D、暗示效应偏差

    （判断说明题）法家认为管理必须认识客观规律，掌握并自觉遵守客观规律。

    控制的目的在于（）。

    • A、寻找错误
    • B、衡量雇员绩效
    • C、保证实际工作与计划一致
    • D、使群体步调一致
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