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甘肃自考网> 试题题库列表页> 下列关于人事争议仲裁委员会的表述，不正确的是（）

2015年4月自学考试01848《公务员制度》真题

卷面总分：100分试卷年份：2015 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

A、
指定一名仲裁员担任首席仲裁员
B、
人数可以根据实际情况确定是单数还是偶数
C、
简单的人事争议案件，仲裁委员会可以指定一名仲裁员独任处理
D、
由公务员主管部门的代表、聘用机关的代表、聘任制公务员的代表以及法律专家组成

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小李于2014年9月由政府机关的科员晋升为副科长，有关部门对他进行了为期一个月的培训，这属于（）

A、
初任培训
B、
任职培训
C、
在职培训
D、
专业技术培训

案例一:北京市某区教育局决定通过调任的方式选拔副调研员1名，并子以公布，北京某大学应届本科毕业生张某，知道后就报了名，但是没有通过资格审查。
案例二:孙某是济南市某区工商局的主任科员，领导在没有征求他本人意见的情况下，就安排他到新疆某市工商局挂职锻炼2年，并准备把他的人事关系也转到新疆某市工商局，等挂职锻炼结束后再转回济南。
案例三:李某是天津市某区政府机关财务处的一名会计，她表哥在某区统计局担任副局长，于是就准备通过转任的方式调到表哥所在的单位担任会计，他表哥一听就连连摇头表示不可以。
问题:(1)分析案例一中张某没有通过资格审查的原因。
(2)分析案例二中领导的做法是否正确。
(3)分析案例三中李某不能调到他表哥单位任会计的原因。

我因建立和实施公务员制度的核心目标是（）

A、
提高工作效率
B、
促进社会法治化进程
C、
建立民主化的制度运行机制
D、
实现人事行政专业化、规范化和科学化

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